今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付好康偷偷說

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主要設施

  • 空調
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 吹風機
  • 電梯
  • 有線電視服務

鄰近景點

  • 位於西屯區
  • 國立自然科學博物館 (4 公里)
  • 逢甲夜市 (0.6 公里)
  • 逢甲大學 (0.8 公里)
  • 秋紅谷生態公園 (1.7 公里)
  • 新光三越百貨 (1.9 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



行政院主計總處今(22)日公布1月薪資與生產力統計,1月受僱員工經常性薪資3萬9,679元,年增1.37%;包含薪水、紅包、加班費等的平均總薪資則高達9萬3,144元,年增23.66%,行政院主計總處表示,主要是今(2017)年春節落在1月,各公司發放年終、紅包、紅利等獎金所致。

主計總處表示,1月工業及服務業受僱員工平均總薪資9萬3,144元。其中經常性薪資為3萬9,679元,較去年12月減0.13%,較去年同月則增1.37%;包括獎金、紅利及加班費等的非經常性薪資,平均則為5萬3,465元,較去年同月增47.78%。主計總處指出,因為今年春節落在1月,勞工薪資在紅包、紅利、年終及各獎金加持下,1月平均總薪資較去年12月增加95.16%,較去年同期增加23.66%。

至於1月工時平均為153.0小時,主計總處指出,因春節假期工作日數較少,較去年12月減 23.4小時,較去年同月亦減20.8小時。



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日前有報導稱台灣年輕人寧可借錢也要出國打工,而他們不知道的是,這個風潮已衝擊台灣就業市場!

目前各企業的缺工狀況嚴重,企業主將矛頭指向青年出國打工熱潮。Chrees快樂工作人雜誌總監臧聲遠認為,過去大家對於出國打工度假一事多抱持正面看法,認為這是相當棒的人生經驗。但在2012年周刊報導國立大學畢業生當澳洲屠夫事件被報導後,企業對於壯遊青年的看法急轉直下。如果台灣青年出國壯遊只為存100萬元,就顯示台灣青年一窩蜂以及一味求高薪的心態。

臧聲遠觀察發現,許多曾壯遊回國的年輕人,穩定性卻相當低,且部分青年很討厭公司的外派職位,但卻為出國打工拚了老命。或許年輕人喜歡到夜生活豐富的澳洲,而非較為落後的國家,但這將是比單純做苦力工作更好、且對職涯更有幫助的的海外經驗。另外,出國留學與海外實習也是對職涯很有幫助的海外經驗。

不僅在台灣,全球有許多年輕人常在台灣賺了一點錢後,即出國做長期旅遊或打工度假,錢花光了以後賺點錢,並準備前往下個國家,大家稱這是背包客、流浪者,相當夢幻的名稱,但社會學家稱這是「青鳥症候群」。聲遠認為這相當不妥。畢竟沒有人能到了30歲還在做苦力工作,且對比在台灣走一般就業道路的同儕,也許留在台灣工作薪水很低,但5年後薪水可望三級跳!



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